Czujesz, że w pracy coś jest nie tak, ale nie wiesz, czy to już mobbing?
Codzienne spięcia, złośliwe komentarze, wykluczanie z zespołu czy uporczywe obniżanie poczucia własnej wartości – nie zawsze łatwo ocenić, czy to „tylko” konflikt, czy już poważne naruszenie prawa. Zanim wydasz setki złotych na prawnika, skorzystaj ze szkolenia, które w prosty i praktyczny sposób wyjaśnia, czym jest mobbing, jak go rozpoznać i jakie konsekwencje prawne mogą się z nim wiązać.